Nuestro programa se basa en el modelo organizacional de SIT.
Este modelo consisted en 3 Pilares de Innovación, que al combinarse proporcionan el marco para una innovación de impacto.
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Resultados
Actividades de Innovación que generan proyectos de innovación tangibles, al crear un retorno en la innovación en el corto plazo y largo plazo.
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Destrezas
Equipar a los empleados con las destrezas requeridas para pensar de manera innovadora y gestionar la innovación dentro de la organización.
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Estructuras
Poner en marcha un plan que apoye la cultura de la innovación incluyendo el compromiso y la participación de la gerencia, así como entendimiento inter organizacional y la cooperación.