Innovation Suite LATAM

Perfil de Participantes y Testimonios

El programa “Coaches de Innovación” está diseñado para profesionales de mediano y alto nivel que tienen el rol de liderar, diseñar, administrar e implementar el proceso de creación de soluciones y respuestas a retos de la empresa, y apoyar la construcción de una cultura y práctica de innovación organizacional que lleve a resultados cuantificables tanto de ingresos como de utilidades.

Opiniones y testimonios de algunos participantes del programa:

“Cuando comenzamos a trabajar con SIT estabamos buscando ideas de innovación. Obviamente una compañía necesita innovar. Yo diría que la metodología saca a relucir más ideas. Si adoptas y confías en las herramientas, es garantizado que podrás recuperar tu dinero. Es verdaderamente emocionante, porque las ideas empiezan a fluir cuando empiezas a emplearlas. Tenemos muchos casos de éxitos. Tuvimos una campaña de publicidad increíble, una de las 10 mejores marcas durante el Mundial del 2010, que fue reconocida en toda América Latina con más de 40 millones de visitantes en YouTube. Concebimos una iniciativa de emisión de stock que terminó siendo presentada y llegó a aumentar su valor 15 veces, algo que nunca antes había ocurrido en la historia de Colombia. Tenemos una tarjeta de débito personalizada. O sea, tenemos miles de ideas que si empiezo a hablar de cada una de ellas no podría terminar esta entrevista.” – Fernando Cortés, Grupo Bolívar

“El programa fue una experiencia completamente esclarecedora. El valor más grande fue descubrir que la creatividad es algo que se puede aprender, y al entender ésto, como un buen gerente, tienes que encontrar el tiempo en el transcurso de tu semana para dedicarle (a la innovación) y para motivar a tu equipo. Dejar que las personas compartan sus ideas y confiar en ellos: es algo que he aprendido en este curso.” –  Bettina Alonso, Oceana

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