Impacto

El programa, “Coaches de Innovación” le ayudará a aprender como planear, desarrollar y moderar mini-sesiones de innovación en su organización.

Este es un programa práctico de 4 días que incluirá los siguientes elementos:

Principios de innovación
Definición de innovación y diversos enfoques sobre la creatividad
Procesos para superar las barreras a la innovación: fijaciones cognitivas y herramientas para superarlas con el fin de generar un impacto único e importante, tanto a nivel individual como grupal
Innovation on demand: cómo evitar el síndrome de la página en blanco y llegar a ideas innovadoras y aplicables
Entrenamiento en herramientas y principios SIT que se pueden aplicar a una amplia variedad de áreas
Habilidades de facilitación de mini-sesiones de innovación con diversos individuos y/o equipos en la organización
Gerencia de las mini-sesiones
Definición de las actividades y necesidades de innovación existentes: alinear las expectativas del esfuerzo de innovación organizacional
Desarrollar la capacidad para proactivamente identificar necesidades y oportunidades para innovar y lograr resultados

Objetivos

Aprender y trabajar con herramientas prácticas de innovación con el fin de romper esquemas cognitivos y lograr cambios y/o resultados enfocados en metas estratégicas
Adquirir habilidades para detectar oportunidades y desarrollar aplicaciones y servicios
Generar ideas y soluciones nuevas, útiles y efectivas que cumplen con las oportunidades detectadas
Trabajar con colegas de diversas unidades que apoyen sus servicios, e.g.- equipo de mercadeo, para potenciar las aplicaciones y los servicios para los clientes
Formar a los participantes como líderes y articuladores de los esfuerzos de innovación dentro de sus organizaciones y del ecosistema de innovación peruano