Perfil de participantes & testimonios

Perfil de participantes y testimonios

El programa de la “Arquitectura de la Innovación” está diseñado para ejecutivos de intermedio y alto nivel que han sido nombrados como los encargados – formales o informales – de crear una cultura y práctica sostenible de la innovación dentro de sus empresas, la cual apoye la estrategia de negocios y se traduzca en resultados cuantificables tanto de ingresos como de utilidades.

Opiniones de algunos participantes del programa:

“Cuando comenzamos a trabajar con SIT estabamos buscando ideas de innovación. Obviamente una compañía necesita innovar. Yo diría que la metodología saca a relucir más ideas. Si adoptas y confías en las herramientas, es garantizado que podrás recuperar tu dinero. Es verdaderamente emocionante, porque las ideas empiezan a fluir cuando empiezas a emplearlas. Tenemos muchos casos de éxitos. Tuvimos una campaña de publicidad increíble, una de las 10 mejores marcas durante el Mundial del 2010, que fue reconocida en toda América Latina con más de 40 millones de visitantes en YouTube. Concebimos una iniciativa de emisión de stock que terminó siendo presentada y llegó a aumentar su valor 15 veces, algo que nunca antes había ocurrido en la historia de Colombia. Tenemos una tarjeta de débito personalizada. O sea, tenemos miles de ideas que si empiezo a hablar de cada una de ellas no podría terminar esta entrevista.” – 

Fernando Cortés, Grupo Bolívar

“El programa fue una experiencia completamente esclarecedora. El valor más grande fue descubrir que la creatividad es algo que se puede aprender, y al entender ésto, como un buen gerente, tienes que encontrar el tiempo en el transcurso de tu semana para dedicarle (a la innovación) y para motivar a tu equipo. Dejar que las personas compartan sus ideas y confiar en ellos: es algo que he aprendido en este curso.” –

Bettina Alonso, Oceana

“Quedé inmediatamente enganchado porque tuve una resonancia directa en cuanto a cómo podemos crear nuevas ideas.” –

Gilles Bertherin, Shell

“Quedé inmediatamente enganchado porque tuve una resonancia directa en cuanto a cómo podemos crear nuevas ideas.” –

Gilles Bertherin, Shell

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